CURSO DE DIRECCIÓN Y MOTIVACIÓN DE EQUIPOS

OFERTA! Curso de Dirección y Motivación de Equipos + Titulación Certificada

160,00 €

25,00 €

LIDERA Y MOTIVA A TU EQUIPO DE TRABAJO

curso de dirección de equipos

Curso de Dirección y Motivación de Equipos Online Certificado.

El factor humano es a día de hoy una pieza clave en cualquier empresa y su gestión eficaz puede ser de un gran valor competitivo y diferenciador. El objetivo de este Curso Online Certificado es dotar al alumno de todas las herramientas clave para poder comprender el papel del líder y motivador dentro de las organizaciones como motor de cambio, comprender el liderazgo del siglo XXI, así como aprender también a realizar una gestión eficaz de equipos de trabajo y ser capaz de poder gestionar los conflictos de un modo eficiente.

El equipo de trabajo es una entidad social organizada y totalmente orientada hacia la consecuencia de una tarea común. Se compone de un número reducido de personas que adoptan e intercambian varios roles y funciones con flexibilidad de acuerdo con un procedimiento y que disponen de sus habilidades para manejar su proceso psicoafectivo en un clima de confianza y respeto.En un entorno profesional, se trata de adoptar la mejor decisión en todos los casos con una alta dosis de creencia en lo que se hace.

 

*Titulación incluida en el precio del curso.

TEMARIO DEL CURSO

DURACIÓN: 60 HORAS
 

ORGANIZACIÓN DEL CURSO:

 

TEMA 1 LA ENTREVISTA DE EVALUACIÓN

1.1.        Introducción

1.2.        Conceptos básicos

1.3.        La entrevista de evaluación

1.4.        Evaluación del desempeño y gestión de recursos humanos

1.5.        Principios de la evaluación del desempeño

1.6.        Preparación de las evaluaciones del desempeño

1.7.        Técnicas o métodos para la evaluación del personal

1.8.        Técnica de comparación

1.9.        Técnicas de distribución forzada

1.10.      Listas de verificación o listas de control

1.11.      Diferencial semántica

1.12.      Escalas gráficas y numéricas

1.13.      Ventajas de la evaluación del desempeño

1.14.      Problemas del proceso de evaluación

1.15.      Objetivos de la evaluación del desempeño

1.16.      Presentación - la entrevista de evaluación

 

TEMA 2 DELEGACIÓN EFICAZ DE FUNCIONES

2.1.        En qué consiste delegar

2.2.        Habilidades para delegar

2.3.        Comienza la tarea de delegar

2.4.        Tareas delegables y no delegables

2.5.        Presentación - delegación eficaz de funciones

 

TEMA 3 MEJORAR EL RENDIMIENTO DE UN EQUIPO DE TRABAJO

3.1.        Formación de equipos de trabajo

3.2.        Miembro ideal de un equipo de trabajo

3.3.        Desarrollo de equipos de trabajo

3.4.        Cómo organizar su equipo

3.5.        El tiempo y el proceso administrativo

3.6.        Establecimiento de prioridades

3.7.        Planificación y fijación de metas

3.8.        Estrategias para la fijación de metas

3.9.        Seleccionar personas adecuadas

3.10.      Evaluación del equipo

3.11.      Presentación - mejorar el rendimiento de un equipo de trabajo

 

TEMA 4 TOMA DE DECISIONES

4.1.        Toma de decisiones

4.2.        Tipos de decisiones

4.3.        Importancia de la toma de decisiones

4.4.        Implicaciones en la toma de decisiones

4.5.        Estilos de dirección

4.6.        Toma de decisiones. Técnicas para la toma de decisiones en grupo

4.7.        Presentación - toma de decisiones

 

TEMA 5 MOTIVACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO

5.1.        Introducción

5.2.        Definición de motivación

5.3.        Diferencias entre motivación y satisfacción

5.4.        Teorías y modelos

5.5.        Teorías de contenido

5.6.        Teorías de procesos

5.7.        Medio ambiente

5.8.        Grupos y equipos

5.9.        Motivación de equipos de trabajo

5.10.      Conclusiones

5.11.      Presentación - motivación de equipos de trabajo

 

TEMA 6 TÉCNICAS DE DIRECCIÓN DE EQUIPOS

6.1.        Introducción

6.2.        Modelo del continuo autocrático – democrático

6.3.        El liderazgo situacional

TITULACIÓN DEL CURSO

  • Diploma Digital Certificado con Firma/Huella Electrónica Ley 59/2003 de 19 de diciembre
  • Validez curricular y laboral a nivel nacional en empresas privadas y públicas curricularmente.
  • Centro asociado a la INTERNATIONAL COMMISSION ON DISTANCE EDUCATION "UNESCO"
  • Código de Seguridad para Empresas que necesiten comprobar la titulación del alumno
  • Todos nuestros títulos son de carácter privado. Tienen validez laboral y curricular en España y Latinoamérica. Certificación Privada.
  • Diploma Digital certificado con Firma y Huella Electrónica:
  • Todos nuestros Diplomas Digitales poseen la misma validez exactamente que los Diplomas impresos por poseer firma/huella electrónica de acuerdo con la Ley 59/2003 de 19 de diciembre.

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Ventajas de ser Alumno en AcademyFormación

Validez laboral

y curricular

Nuestras titulaciones son de carácter privado y están certificadas por nuestra empresa junto con ICODE.

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